• 中國有色金屬工業第十四冶金建設公司 電話:0871-65311513

    中 文 | EnglishOA

    當前位置> 首頁/ 集團信息

    進一步增加緊迫感 牢固樹立跨越發展的信心和決心 ——陳文山在集團基層黨組織書記培訓班開班儀式上強調

    發布時間:2017-06-09 11:10

      6月7日上午,集團基層黨組織書記培訓班在培訓中心開班,集團公司黨委書記、董事長陳文山在作動員講話時強調:進一步增加緊迫感 、危機感,統一思想,牢固樹立跨越發展的信心和決心。儀式由集團公司黨委副書記、副董事長李家龍主持,集團公司副總經理王曉方出席儀式。

      陳文山就集團近期的重大事項、發展思路和要求與大家進行交流,以此,進一步增加緊迫感、危機感,統一思想,牢固樹立跨越發展的信心和決心。

      陳文山充分肯定了集團整合重組取得的階段性成果。他表示,建投集團成立以來,省委省政府給予集團極大的關心、支持、鼓勵,多位領導同志充分肯定了集團整合重組和改革發展取得的成績和展現的良好發展勢頭。今年上半年,各項工作有序推進,實現開門紅。

      陳文山強調,集團整合重組取得了成績,要進一步強化內部相互配合、相互依存命運共同體的意識。著眼集團長遠發展,力爭早日進入世界500強,陳文山對下一步工作提出了四點要求:

      第一,要認真抓好省委省政府有關領導講話精神的學習貫徹。陳豪書記、董華副省長、李小三部長的講話對集團發展有著重要意義,各級領導干部要深刻領會,并結合實際認真貫徹落實,把講話作為完成年度各項目標任務、推動跨越發展的精神動力。按照李小三部長對集團領導班子的希望,要有雄心壯志,干大活、干大事,激發干部職工干事創業的持久活力。要認識到創業難、守業更難,不進則退、小進也退,在這樣殘酷的市場經濟環境下,一定要邁開腳步往前走,鼓足信心繼續做大做強,邁進世界500強。

      第二,要認清形勢,堅定信心,咬定目標,努力實現跨越發展。主要做好以下三方面工作:

      一是充分認識集團發展面臨的機遇與挑戰。要堅定信心,咬定發展目標毫不動搖,推動企業快速發展,還要永葆憂患意識,弘揚狼性精神,以鍥而不舍的精神改革創新,順應形勢變化,及時調整發展思路、策略、組織架構,趨利避害、創造條件、加快發展。

      二是堅定不移深化改革。具體思路是:集團層面要堅持國有資本投資運營公司主體地位,堅持“投資引領、工程建設”兩條腿走路,進一步完善現代企業管理制度、集團化管控體系和激勵約束機制,全面加強綜合管控能力建設,全面推進集團跨越發展,努力打造投資引領,產融雙驅的格局。二級公司層面要按照“打造一批百億級企業、培養一批上市企業、推動一批混改企業”“三個一批”的思路推進改革。

      三是全力推進跨越發展。要堅定邁向世界500強的發展目標,全力推進“123555”發展戰略。

      第三,全面加強黨的建設。集團各級黨組織要認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話,特別是關于加強國有企業黨的建設的重要指示精神。

      一是充分發揮各級黨組織把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用。要堅持服務中心不動搖、構建黨組織發揮作用的體制機制、還要處理好黨組織和其他治理主體的關系。

      二是扎實抓好各項黨建重點工作。要以“基層黨建提升年”為抓手,全面提升黨建水平;要推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,把“兩學一做”學習教育常態化制度化作為黨建目標責任制考核的重要內容,細化責任清單,加強分類指導;要加強思想政治工作、干部人才隊伍建設、黨風廉政建設。

      第四,加強企業文化建設。要大力倡導社會主義核心價值觀,大力踐行“愛崗敬業、珍惜崗位,誠實守信、依法經營”的共同行為準則,大力開展講改革比正氣、講形勢比擔當、講發展比業績、講管理比成效、講人才比貢獻的“五講五比”活動,大力弘揚“敢打硬仗、善打惡仗、能打勝仗”的高原鐵軍精神,教育引導全體干部職工“永葆憂患意識、弘揚狼性精神、強化使命擔當、促進跨越發展”,積極培育能支撐起“世界500強企業”的先進企業文化。

      針對下半年的工作,陳文山提了四點要求:

      一是必須對照目標查找差距。各家公司要對照今年的目標任務查找差距,完成任務還未過半的,必須高度重視,認真分析原因,強化相關措施,狠抓責任落實,千方百計促趕超,確保年度目標順利完成。

        二是必須加強生產經營管理。按照“四保一樹一控”的目標,抓好在建項目的管理,向管理要效益,向管理要形象。同時,嚴格按照“誠實守信,依法經營”的要求,開展好各項經營管理工作。

      三是必須強化集團“一盤棋”的思想。要摒棄你輸我贏的舊思維,樹立雙贏、共贏的新理念,凡事要以集團的整體利益為重,在追求自身利益時兼顧他方利益,在尋求自身發展時促進共同發展。

      四是全面推進協同發展。要解放思想,深入思考站在品牌企業的角度應該做什么,如何發展。進一步加強風險管控、人才儲備、與銀行及投資金融類的社會資源。

      集團黨委所屬各單位黨組織書記、專職副書記參加培訓。此次集團基層黨組織書記培訓示范班從6月7日-9日,為期三天。屆時, 李家龍將以“基層黨建提升年”工作部署、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作部署、進一步加強和改進國有企業黨建工作、如何做好一個黨委書記為主題為培訓學員授課,就當前黨建工作中存在的問題、黨建工作開展的的特色亮點等內容為主題交流座談;特別邀請到昆明理工大學教授鄭益生授課《管理與溝通技巧》,新華社高級記者、中國傳媒大學兼職教授李新民授課《新媒體環境下企業危機管理》,省紀委監察一室副主任楊佳賢授課《加強紀檢監察結果運用 有效防范企業風險》。(記者:趙怡  楊旸  責任編輯:趙怡)


    20170608105836598



    秒速赛车有软件计划吗